Kwalifikacje i rozwój pracowników i freelancerów

Oceniaj kwalifikacje i wydajność pracowników i wykonawców, wspieraj ich rozwój oraz motywuj, a tym samym przedłużaj okres ich zatrudnienia.

capterra
g2
Zaplanuj demonstrację
  • 14 dni za darmo
  • Bez karty kredytowej
Group 1456
Kwalifikacje i rozwój pracowników w kilku krokach
Skills
Zarządzaj kwalifikacjami

Rozwijanie kwalifikacji zawodowych

Monitoruj kwalifikacje potrzebne do pełnienia poszczególnych ról w firmie. Twórz zestawy kwalifikacji w oparciu o konkretną rolę, zespół, w którym dana osoba pracuje oraz staż pracy. Dodawaj indywidualne kwalifikacje (kompetencje) dotyczące konkretnych osób w celu przyszłej oceny rozwoju.

  • Indywidualne zestawy kwalifikacji
  • Zestawy kwalifikacji dla poszczególnych zespołów i stanowisk
Zaplanuj demonstrację
Evaluation
Ocena kwalifikacji

Ocena kwalifikacji

Oceniaj, jak koledzy doskonalą się w ramach swych kwalifikacji.  Śledź, jak ich kompetencje rozwijają się w czasie i na tej podstawie dodaj znaczące działania rozwojowe lub efektywnie zaplanuj rozwój ich kariery.

Zaplanuj demonstrację
KPI
KPI

Kluczowe wskaźniki efektywności

Korzystaj z kryteriów do oceny wyników i skuteczności firmy lub osoby w osiąganiu określonego celu w danym okresie czasu. Możesz również wykorzystać KPI do porównania wydajności z innymi działami i osobami. Przykłady KPI 👇

  • Satysfakcja klienta
  • Dział sprzedaży: średnia marża
  • Branża medyczna: Średnia długość pobytu w szpitalu
Zaplanuj demonstrację
OKR
OKR

Cele i kluczowe rezultaty

Wyznaczaj konkretne cele dla firmy i poszczególnych osób oraz monitoruj postępy w ich realizacji.

Przykład celu:
A - Cel: Poprawa naszej strony internetowej i zwiększenie konwersji

KRs - kluczowe wyniki:
1 KR: Zwiększenie ruchu na stronie o 10% / każdy miesiąc
2 KR: Poprawa konwersji na stronach docelowych o 15%

  • Nadaje się do wszystkich pozycji zadaniowych i projektowych
  • Zdolność do śledzenia postępów i wymiernych metryk
Zaplanuj demonstrację
Questionnaire
Kwestionariusz oceny

Kwestionariusze ewaluacyjne w firmie

Narzędzie do tworzenia kwestionariuszy ewaluacyjnych można wykorzystać np. do oceny kwalifikacji pracowników. Ocena może być przeprowadzona w synergii pomiędzy pracownikiem i menedżerem. Narzędzie to jest odpowiednie dla firm, które nie mają opracowanych modeli kompetencyjnych.

Zaplanuj demonstrację
3 powody, dla których warto wybrać Sloneek
1

Otrzymujesz jeden system HR dla całej agendy HR

Nie potrzebujesz innych narzędzi. Sloneek zawiera wszystko czego potrzebujesz, aby zarządzać zasobami ludzkimi w firmie.

Bez Sloneek

  • Dziesiątki nieuporządkowanych tabelek
  • Zbyt wiele zadań administracyjnych
  • Nieefektywne procesy HR
  • Trudności w kontrolowaniu potrzeb pracowników
  • Rozbudowane i przestarzałe rozwiązania HR

Ze Sloneek 🐘

  • Zastąp arkusze kalkulacyjne nowoczesną aplikacją
  • Oszczędzaj czas na naprawdę ważną pracę
  • Usprawniaj procesy z kompleksowym systemem
  • Przyjazne dla użytkownika i wydajne raportowanie
  • Proste i nowoczesne rozwiązanie w chmurze
Brzmi świetnie. Chcę wypróbować Sloneek!
2

Jakość Sloneek sprawdziło ponad 2 000 zadowolonych klientów

Read our 13 reviews
Verified Reviewer
2021-10-17
Our experience with Sloneek We've been using the Absence module since January this year, our overall experience is very good. Sloneek team makes frequent updates/upgrades adding new features based on clients' inputs. Sloneek's customer service reacts promptly to our queries. ☺Sloneek is a very user friendly application. The data conversion went very smoothly and quickly. We were able to start using the Absence Module of Sloneek within few days. It is very intuitive, there was no need of training for the users. ☹Just a few features we find less practical, but overall no negative experience.
Petra K.
2021-09-15
Useful software for small and middle size companies ☺I love the customer oriented approach of Sloneek team. The implementation of software is easy and support is extra friendly - anytime we need to improve or change anything, we always get fast and proactive answer. System is easy to use, no long trainigs for employees needed. Sloneek is my favourite supplier, I always feel as a client. ☹Few times we experienced small bugs... but they were always fixed fast.
Silvie R.
2021-07-16
Sloneek is a modern HR system with a kind and reliable support team. Sloneek and us got along pretty nicely, and even though we sometimes get cofused and need to solve a problems that come along, we like it. ☺We can realistically see and evaluate the employee attendance, including their absences. We have achieved a uniform register of assigned work assets. Employees appreciate the organisational structure and basic data about their colleagues as well as the easy way to apply/approve absence time. ☹Once in a while, we come across bugs that get us confused.
Petra H.
2021-07-15
Pros and cons of the system ☺We use Sloneek for tracking time off and other absences and it works perfectly for us. The application is online, intuitive and easy to use. Customer support is really fast. We are planning to implement additional modules soon. I would recommend this software to anyone looking for easy to implement and use software. ☹I find the software to provide us with all the features I would expect from such software so I dont see any cons of the software at the moment.
Jiri V.
2021-07-15
User-friendly and easy to implement ☺It is super easy to implement with many special features that are "cool" add ons. The feature of administering vacations for all employees is amazing and helps to keep a track of what is going on with absences in the company. They offer great customer support ☹We miss implementation to Outlook and some of the features are hard to adjust to our needs as it is "one size fits all"
Lukas S.
2021-07-11
Easy nad helpful Easy to use and quick problem solving. ☺Easy integration, users friendly, many features. Updates reacting to current company needs and problems. ☹When we start using Slonnek couple years ago there were frequent updates, so it was little bit confusing.
Jitka Z.
2021-07-09
Review for Sloneek Finally we have all our document in one online database! ☺I personally do not have the experience with an integration into our processes but currently I appreciate the most about the software that it is really user friendly, support for customers is really extraordinary, always fast and helpful. I really enjoy that most of the features are clear to me and if not, there is a chat and person ready to help! ☹There is one small thing, I would appreciate if the capacity of the software for uploading new documents is bigger. (Documents with more pages cannot be uploaded and we have to make them smaller in another software which takes additional time.)
Michaela N.
2021-06-25
Sloneek is a big help when it comes to HR management. Sloneek is fun. Being in HR, we always appreciate fast, structured and nice communication of Sloneek team. Our insights, comments and feedback on some functionalities are always accepted by Sloneek as a challenge or stimulus for improvement. Sloneek and us got along nicely, and even though we sometimes complain, we like it ☺We mostly appreciate the fact that this system puts together attendance, asset management and guidelines. Colleagues are able to see the org chart and other colleagues' contacts. System is user friendly and easy to navigate. ☹We like everything because we have the ability to use only the modules that we want. We pay for each module separately and that is a big advantage.
2021-06-08
Useful for mid-size business Overall I am happy with Sloneek product and the customer service, they respond to our queries quickly and are very willing to help. They are able to tailor features to our company needs and personalise their service. ☺Our employees find Sloneek intuitive and simple to use. The video and screen shot instructions are helpful. We use the attendance and absence recording feature and reports, which are most impactful in my job as HR specialist. We use the "on call" and "overtime" tracking feature from Sloneek in conjunction with other systems and although it took a some time to integrate with API, it now works really well and we are pleased with the system. ☹When I set up a new absence - such as an offsite team building course I have to approve each person's absence from the office and attendance to the course individually rather than being able to create a group and apply features (such as team leader approval) to this group. This is hard work if we have an event for the whole company - up to 100 employees!
Showmax logo

“Jestem zadowolona z aplikacji Sloneek. Jej wdrożenie miało pozytywny wpływ na moją pracę jako menedżera HR. Nasi pracownicy uważają Sloneek za intuicyjne i łatwe w użyciu narzędzie. Używamy funkcji śledzenia 'dyżurów' i 'nadgodzin' w Sloneek w połączeniu z innymi systemami i chociaż integracja z API zajęła trochę czasu, to teraz działa naprawdę dobrze i jesteśmy bardzo zadowoleni.“

MKolarova MARKÉTA KOLÁŘOVÁ Specjalista HR | Showmax
Pharmservice

“Między innymi bardzo podoba nam się to, że mamy możliwość korzystania tylko z tych modułów, które chcemy. Za każdy moduł płacimy osobno i to jest wielką zaletą.“

MNemcova MICHAELA NĚMCOVÁ Kierownik działu kadr | Pharmservice
Sharry_Logo

“Sloneek pomógł nam szybko wprowadzić porządek w administracji kadrowej naszej szybko rozwijającej się firmy. Kiedy nie wiedzieliśmy co zrobić, zespół wsparcia Sloneeka był szybki i pomocny. Doceniamy również ciągłe doskonalenie aplikacji, aby lepiej i elastyczniej odpowiadała na bardzo dynamiczne zmiany, które przeżywamy:)“

Rectangle 1 Josef Šakhta CEO i współzałożyciel
Hyperia

“Łatwy w użyciu, nasi pracownicy uwielbiają z niego korzystać, a wsparcie techniczne jest bardzo szybkie. Ogólnie jestem zadowolonym administratorem i użytkownikiem.“

DanielBoda Daniel Boďa COO | Hyperia
Savills

“Sloneek jest aplikacją bardzo przyjazną dla użytkownika. Transfer danych odbył się bardzo sprawnie i szybko. W ciągu kilku dni mogliśmy zacząć korzystać z modułu Nieobecności. Aplikacja jest bardzo intuicyjna, nie wymagała żadnego szkolenia dla użytkowników. Zespół Sloneek przeprowadza częste aktualizacje i ulepszenia oraz dodaje nowe funkcje w oparciu o sugestie klientów. Dział obsługi klienta natychmiast reaguje na nasze zapytania.“

Sona Bezanyi SOŇA BEZÁNYI HR Generalist | Savills
Wszystkie referencje
UNICEF_Logo
logo-loono-colour-01
logo-footer
logo-1
logo
czechitas
377664
60af66ac34e8419add9aeb0c_Balikobot_cz_logo-lp
3
Frame 44

Wypróbuj Sloneek przez 14 dni zupełnie za darmo

  • Nie trzeba wprowadzać karty kredytowej
  • Otrzymasz dostęp do wszystkich funkcji
  • Pomożemy podczas onboardingu i konfiguracji
  • 7 z 10 użytkowników wybiera Sloneek
Zaplanuj demonstrację

Dowiedz się więcej o aplikacji Sloneek

Nasi eksperci Václav, Adam, Richard i Sebastian z przyjemnością zapoznają Cię z systemem Sloneek HR i odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania.

  • Przedstawią wszystkie funkcje aplikacji
  • Odpowiedzą na wszystkie pytania
  • Przygotują prezentację i indywidualną ofertę
  • Zapewnią najlepszy onborading
Group 1469-1
image 58
Group 1469
image 55

Niezobowiązujące demo

Zarejestruj się ZA DARMO

PL Poland
+48

Zakładając konto zgadzasz się z Regulaminem

capterra
g2

Zalety rejestracji

  • 14 dni za darmo z dostępem do wszystkich funkcji
  • Nie trzeba wkładać karty kredytowej
  • 15 minut i podstawowa konfiguracja jest gotowa
  • Zweryfikowane opinie z oceną 4,9 na 5
  • 8 z 10 użytkowników wybiera Sloneeka

Ze Sloneek korzysta

  • LISP 1
  • Carvago-logo
  • image 63
  • Vector
  • logo