Kwalifikacje i rozwój pracowników i freelancerów
Oceniaj kwalifikacje i wydajność pracowników i wykonawców, wspieraj ich rozwój oraz motywuj, a tym samym przedłużaj okres ich zatrudnienia.
- 14 dni za darmo
- Bez karty kredytowej
Zarządzaj kwalifikacjami
Rozwijanie kwalifikacji zawodowych
Monitoruj kwalifikacje potrzebne do pełnienia poszczególnych ról w firmie. Twórz zestawy kwalifikacji w oparciu o konkretną rolę, zespół, w którym dana osoba pracuje oraz staż pracy. Dodawaj indywidualne kwalifikacje (kompetencje) dotyczące konkretnych osób w celu przyszłej oceny rozwoju.
-
Indywidualne zestawy kwalifikacji
-
Zestawy kwalifikacji dla poszczególnych zespołów i stanowisk
Ocena kwalifikacji
Ocena kwalifikacji
Oceniaj, jak koledzy doskonalą się w ramach swych kwalifikacji. Śledź, jak ich kompetencje rozwijają się w czasie i na tej podstawie dodaj znaczące działania rozwojowe lub efektywnie zaplanuj rozwój ich kariery.
KPI
Kluczowe wskaźniki efektywności
Korzystaj z kryteriów do oceny wyników i skuteczności firmy lub osoby w osiąganiu określonego celu w danym okresie czasu. Możesz również wykorzystać KPI do porównania wydajności z innymi działami i osobami. Przykłady KPI 👇
-
Satysfakcja klienta
-
Dział sprzedaży: średnia marża
-
Branża medyczna: Średnia długość pobytu w szpitalu
OKR
Cele i kluczowe rezultaty
Wyznaczaj konkretne cele dla firmy i poszczególnych osób oraz monitoruj postępy w ich realizacji.
Przykład celu:
A - Cel: Poprawa naszej strony internetowej i zwiększenie konwersji
KRs - kluczowe wyniki:
1 KR: Zwiększenie ruchu na stronie o 10% / każdy miesiąc
2 KR: Poprawa konwersji na stronach docelowych o 15%
-
Nadaje się do wszystkich pozycji zadaniowych i projektowych
-
Zdolność do śledzenia postępów i wymiernych metryk
Kwestionariusz oceny
Kwestionariusze ewaluacyjne w firmie
Narzędzie do tworzenia kwestionariuszy ewaluacyjnych można wykorzystać np. do oceny kwalifikacji pracowników. Ocena może być przeprowadzona w synergii pomiędzy pracownikiem i menedżerem. Narzędzie to jest odpowiednie dla firm, które nie mają opracowanych modeli kompetencyjnych.
Otrzymujesz jeden system HR dla całej agendy HR
Nie potrzebujesz innych narzędzi. Sloneek zawiera wszystko czego potrzebujesz, aby zarządzać zasobami ludzkimi w firmie.
Bez Sloneek
- Dziesiątki nieuporządkowanych tabelek
- Zbyt wiele zadań administracyjnych
- Nieefektywne procesy HR
- Trudności w kontrolowaniu potrzeb pracowników
- Rozbudowane i przestarzałe rozwiązania HR
Ze Sloneek 🐘
- Zastąp arkusze kalkulacyjne nowoczesną aplikacją
- Oszczędzaj czas na naprawdę ważną pracę
- Usprawniaj procesy z kompleksowym systemem
- Przyjazne dla użytkownika i wydajne raportowanie
- Proste i nowoczesne rozwiązanie w chmurze
Jakość Sloneek sprawdziło ponad 2 000 zadowolonych klientów
“Jestem zadowolona z aplikacji Sloneek. Jej wdrożenie miało pozytywny wpływ na moją pracę jako menedżera HR. Nasi pracownicy uważają Sloneek za intuicyjne i łatwe w użyciu narzędzie. Używamy funkcji śledzenia 'dyżurów' i 'nadgodzin' w Sloneek w połączeniu z innymi systemami i chociaż integracja z API zajęła trochę czasu, to teraz działa naprawdę dobrze i jesteśmy bardzo zadowoleni.“
“Między innymi bardzo podoba nam się to, że mamy możliwość korzystania tylko z tych modułów, które chcemy. Za każdy moduł płacimy osobno i to jest wielką zaletą.“
“Sloneek pomógł nam szybko wprowadzić porządek w administracji kadrowej naszej szybko rozwijającej się firmy. Kiedy nie wiedzieliśmy co zrobić, zespół wsparcia Sloneeka był szybki i pomocny. Doceniamy również ciągłe doskonalenie aplikacji, aby lepiej i elastyczniej odpowiadała na bardzo dynamiczne zmiany, które przeżywamy:)“
“Łatwy w użyciu, nasi pracownicy uwielbiają z niego korzystać, a wsparcie techniczne jest bardzo szybkie. Ogólnie jestem zadowolonym administratorem i użytkownikiem.“
“Sloneek jest aplikacją bardzo przyjazną dla użytkownika. Transfer danych odbył się bardzo sprawnie i szybko. W ciągu kilku dni mogliśmy zacząć korzystać z modułu Nieobecności. Aplikacja jest bardzo intuicyjna, nie wymagała żadnego szkolenia dla użytkowników. Zespół Sloneek przeprowadza częste aktualizacje i ulepszenia oraz dodaje nowe funkcje w oparciu o sugestie klientów. Dział obsługi klienta natychmiast reaguje na nasze zapytania.“
Wypróbuj Sloneek przez 14 dni zupełnie za darmo
-
Nie trzeba wprowadzać karty kredytowej
-
Otrzymasz dostęp do wszystkich funkcji
-
Pomożemy podczas onboardingu i konfiguracji
-
7 z 10 użytkowników wybiera Sloneek
Dowiedz się więcej o aplikacji Sloneek
Nasi eksperci Václav, Adam, Richard i Sebastian z przyjemnością zapoznają Cię z systemem Sloneek HR i odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania.
- Przedstawią wszystkie funkcje aplikacji
- Odpowiedzą na wszystkie pytania
- Przygotują prezentację i indywidualną ofertę
- Zapewnią najlepszy onborading