Uzyskaj alternatywę dla FactorialHR

3 powody, dla których powinieneś wybrać Sloneeka

Lepsza cena: ta sama oferta za mniejsze pieniądze
Brak opłat: płatność za użytkownika bez stawki minimalnej
Brak ukrytych kosztów dodatkowych: wszystkie funkcjonalności w cenie pakietu

Zaplanuj demonstrację

14 dni za darmo
Bez karty kredytowej

Ewidencja majątku przedsiębiorstwa

Struktura organizacyjna

Śledzenie aktywności

Wsparcie na żywo

Stawka minimalna

Moduły dodatkowe

Cena za pakiet zaawansowany

0€ każdy pakiet

Wszystkie zawarte

6€ za miesiąc za użytkownika

Od 219€ za pakiet Suite

Dopłaty do modułów

11€ za miesiąc za użytkownika

W czym Sloneek jest lepszy od FactorialHR?

Porównanie funkcjonalności: Sloneek X FactorialHR

Ewidencja pracowników	Sloneek	FactorialHR
Baza danych pracowników	Does contain	Does contain
Godziny pracy personelu Bardzo ważne, jeśli chcesz obliczyć ile godzin powinien przepracować pracownik w danym miesiącu. Kluczowe w języku czeskim, gdzie pula urlopów liczona jest w godzinach.	Does contain	Does contain
Możliwość dostosowania pola użytkownika Korzystając z niestandardowego pola użytkownika, możesz zarejestrować dowolny atrybut użytkownika / pracownika, który może być potrzebny, taki jak "rozmiar koszulki", jeśli dostarczasz odzież lub towary marketingowe swoim ludziom.	Does contain	Does contain
Możliwość dostosowania etykiet dla użytkowników Użyj niestandardowych tagów do segmentowania raportów, raportów użytkowników itp. Jako przykład, możesz chcieć wygenerować raport o ruchu tylko dla osób z tagiem "Zewnętrzny".	Does contain	Doesn't contain
Język w aplikacji Stale powiększająca się lista obsługiwanych języków pozwala każdemu użytkownikowi wybrać preferowany język aplikacji i powiadomień.	Does contain	Does contain
Lokalizacja pracy	Does contain	Does contain
Bony żywnościowe	Does contain	Does contain
Ewidencja kształtowania się wynagrodzenia zasadniczego	Doesn't contain	Does contain
Monitorowanie nastroju pracowników	Does contain	Does contain
Uwagi	Does contain	Does contain
Uwagi własne	Does contain	Does contain

Automatyzacja procesów: listy zadań	Sloneek	FactorialHR
Tasky	Does contain	Does contain
Listy kontrolne onboardingu	Does contain	Does contain
Listy kontrolne dotyczące wyłączania z eksploatacji	Does contain	Does contain
Konfigurowalne listy kontrolne Pozwala menedżerom HR tworzyć listy kontrolne nie tylko dla predefiniowanych procesów, takich jak onboarding i offboarding, ale także dla dodatkowych i/lub doraźnych zdarzeń, takich jak certyfikacja, szkolenia, procesy dyscyplinarne itp.	Does contain	Does contain
Zobacz KANBAN	Does contain	Doesn't contain
Konfigurowalne alerty	Doesn't contain	Does contain

System obecności i śledzenia czasu pracy	Sloneek +1	FactorialHR
Ewidencja obecności w pracy	Does contain	Does contain
Geolokalizacja GPS	Does contain	Does contain
Terminal frekwencyjny Wraz z geolokalizacją zapewniamy doskonałe możliwości rejestracji ruchu. Przyjazdy i wyjazdy są rejestrowane w predefiniowanych miejscach (biurach, magazynach, obiektach własnych...) i mogą być rejestrowane na kilka sposobów, na przykład - przez aplikację internetową, aplikację mobilną oraz terminal sprzętowy z ekranem dotykowym i czytnikiem kart zbliżeniowych.	Does contain	Does contain
Śledzenie aktywności	Does contain	Doesn't contain
Śledzenie czasu pracy	Does contain	Does contain
Planowanie pracy Zapewniamy środki do łatwego planowania zmian za pomocą widoku osi czasu.	Does contain	Does contain
Stawka godzinowa pracowników	Does contain	Does contain

Zarządzanie nieobecnościami	Sloneek +1	FactorialHR
Zarządzanie absencją	Does contain	Does contain
Kalendarz absencji w zespole Członkowie zespołu i ich kierownicy mają wspólny kalendarz swoich nieobecności, obecności i aktywności. Mogą oni komentować każde wydarzenie, dodawać załączniki, a nawet wspomnieć o dowolnym członku zespołu, aby zwrócić jego uwagę na dane wydarzenie.	Does contain	Does contain
Kalendarz świąt państwowych dla każdego kraju Firmy, które znajdują się w więcej niż jednym kraju, muszą mieć urlopy konfigurowalne na poziomie użytkownika.	Does contain	Doesn't contain
Obieg zatwierdzania	Does contain	Does contain

Dokumenty	Sloneek +1	FactorialHR
Elektroniczne podpisywanie dokumentów	Does contain	Does contain
Podpisywanie dokumentów podmiotów zewnętrznych Dopuszczamy takie scenariusze jak podpisanie NDA z osobą, która nie jest jeszcze użytkownikiem Sloneka. Najczęściej odbywa się to na etapie rekrutacji i przed zatrudnieniem.	Does contain	Doesn't contain

Umiejętności i wydajność	Sloneek +1	FactorialHR
KPI i OKR	Does contain	Does contain
Możliwość dostosowania kwestionariuszy oceny	Does contain	Doesn't contain
Zarządzanie umiejętnościami	Does contain	Does contain
Ocena własna/kierownicza	Does contain	Does contain

Raportowanie	Sloneek	FactorialHR
Sprawozdawczość kadrowa	Does contain	Does contain
Podstawa do wystawienia faktury	Does contain	Does contain

Zaangażowanie: zaangażowanie pracowników	Sloneek +1	FactorialHR
Zaangażowanie pracowników	Does contain	Does contain
Skrzynka zaufania	Does contain	Doesn't contain
Wnioski	Doesn't contain	Does contain
Ukłony dla	Does contain	Doesn't contain

ATS	Sloneek	FactorialHR +1
Pula talentów	Does contain	Does contain
Konfigurowalny portal firmowy	Does contain	Does contain
Możliwość dostosowania etapów rekrutacji	Does contain	Doesn't contain
Udostępnianie na portalach kariery	Doesn't contain	Does contain
Sprawozdawczość ATS	Doesn't contain	Does contain

Ewidencja sprzętu roboczego i mienia przedsiębiorstwa	Sloneek +3	FactorialHR
Zarządzanie aktywami i historia	Does contain	Doesn't contain
Transmisja i el. podpisanie pomocy roboczej Mamy dużo lepsze narzędzie do całego procesu przekazywania zasobów operacyjnych. Posiadamy pełną szczegółowość każdej nieruchomości, pełny protokół przekazania, który jest podpisany przez pracownika, nieruchomość posiada pełną historię wraz z galerią zdjęć i wszystkimi protokołami przekazania.	Does contain	Doesn't contain
Protokoły przekazania	Does contain	Doesn't contain

Integracja	Sloneek +2	FactorialHR
Google	Does contain	Does contain
MS365	Does contain	Does contain
IceWarp	Does contain	Doesn't contain
Slack	Does contain	Does contain
Jira	Does contain	Doesn't contain

I coś ekstra	Sloneek +2	FactorialHR
Struktura organizacyjna Narzędzia dla międzynarodowych i w pełni zdalnych zespołów hybrydowych	Does contain	Doesn't contain
Czat firmowy	Does contain	Doesn't contain
Interfejs mobilny	Does contain	Does contain

Spróbuj Sloneek już dziś 🔥

Możesz używać Sloneekza darmo, bez konieczności posiadania karty kredytowej
przez kolejne 14 dni. Wszystkie funkcje i pełne wsparcie w zestawie.

Na co skarżą się użytkownicy FactorialHR?

Brak możliwości dostosowania do potrzeb klienta
Brak wsparcia i szkoleń
Słaba obsługa klienta

Czym wyróżnia się Sloneek?

Możliwość dostosowania środowiska
Bezpłatne wdrożenie i uruchomienie systemu
Obsługa klienta na żywo z szybką odpowiedzią

Źródło informacji FactorialHR na G2.com

Narzędzia zdalne

Dostosowane narzędzia dla zespołów międzynarodowych i hybrydowych

Poza zwykłymi funkcjami systemu HR, dodaliśmy narzędzia, które odpowiadają na potrzeby zespołów zarządzanych hybrydowo.

Globalna struktura dla międzynarodowych zespołów
Preferowany język użytkownika w aplikacji
Kalendarz świąt państwowych w Twoim kraju
Elektroniczne podpisywanie dokumentów

Zaplanuj demonstrację

customer support personnel system Sloneek

Obsługa klienta

Globalne wsparcie, które nie ma konkurencji i nie ma miejsca w cenniku

Nasi specjaliści przeprowadzą dla Ciebie onboarding i będą zawsze do Twojej dyspozycji podczas korzystania z aplikacji.

Wsparcie na żywo i onboarding całkowicie za darmo!
Nasz czas za Twój - tak wygląda nasza oferta

Zaplanuj demonstrację

Jakie są wszystkie funkcjonalności, które oferuje Sloneek?

Porozmawiajmy o tym razem 🤙

Dowiedz się więcej o aplikacji Sloneek

Nasi eksperci Václav, Adam, Richard i Sebastian z przyjemnością zapoznają Cię z systemem Sloneek HR i odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania.

Przedstawią wszystkie funkcje aplikacji
Odpowiedzą na wszystkie pytania
Przygotują prezentację i indywidualną ofertę
Zapewnią najlepszy onborading

Uzyskaj alternatywę dla FactorialHR