Dane wszystkich Twoich pracowników w jednym miejscu. Podejmuj decyzje w oparciu o obiektywne dane, elegancko wizualizowane w szerokiej gamie predefiniowanych wykresów.
Usprawnij procesy kadrowe i wstępne płace, jednocześnie poprawiając doświadczenia pracowników, zaprojektowane zarówno dla MŚP, jak i start-upów.
Core HR
Time management
Performance management
People analytics
Rekrutacja & onboarding
Lista płac/finanse
Przegląd
Według potrzeby
Według pozycji
Według branży
Integracja
Zobacz nasze szczegółowe studia przypadków i odkrycia dotyczące tego, jak nasze rozwiązania i praktyki przyniosły sukces różnym projektom i klientom.
Nie jestem pewien❔ W naszej bazie wiedzy znajdziesz odpowiedzi na wszystkie Twoje pytania.
Blog
Studia przypadków
Ebook za darmo
Help center
Kontakt dla mediów: frantisek.broz@fyi.cz
Zwolnienia nie są panaceum, podkreśla Rataj ze Sloneek.
Czeskie firmy nie potrafią zatrzymać talentów. Będą przynętą dla złotego cielca i stracą ich i swoją reputację
Dzięki nim nudne procesy HR stają się zabawą. Teraz zebrali milion euro i wyruszają za granicę
System Sloneek HR pomaga przedsiębiorstwu społecznemu łatwo sortować wszystkich swoich pracowników
Rynek HR zmienia się. W odpowiedzi Sloneek pozyskuje 24 miliony dolarów na ekspansję w Europie
Czesko-słowacki startup pozyskuje milionową inwestycję. Idealnie wypełnił dziurę w rynku
Presto Ventures wysyła dziesiątki milionów do czesko-słowackiego startupu, który chce zmodernizować rekrutację
Fascynowały go gry, więc w wieku 15 lat zaczął programować. Dziś ma zamówienia na całym świecie
Czechosłowacki startup Sloneek pozyskuje miliony od Vision Ventures.
Czesi i Słowacy wymyślili rozwiązanie, które pozwala zaoszczędzić dziesiątki tysięcy euro
Uruchomienie systemu HR w firmie w kilka dni nie jest fikcją. Trzeba tylko wiedzieć, czego się spodziewać...
HR-owiec nie powinien wbijać danych do arkuszy kalkulacyjnych, ale skupić się na ludziach
Zakładając konto zgadzasz się z Regulaminem