Go to content Logo Logo
  • Produkt
    • Core HR Expand menu
      • emloyee-records Ewidencja pracowników
      • documents-e-sign Dokumenty i ich podpisywanie
      • asset-management Narzędzia pracy
      • ai-surveys Ankiety AI
      • engagement Engagement
      • organisational-chart Struktura organizacyjna
      • workflows Automatyzacja HR
      • whistleblowing Whistleblowing
      • holding-structure Struktura trzymającą
    • Time management Expand menu
      • time-tracking-timesheets Śledzenie aktywności i czasu
      • time-off Zarządzanie nieobecnościami
      • atendance-system System frekwencji
      • clients-project Klienci i projekty
    • Performance management Expand menu
      • empolyee-performance Employee performance
      • 360 Informacje zwrotne 360°
      • skills-management Skills management
      • goals-okt Goals & OKR tracking
      Performance management
    • People analytics Expand menu

      Dane wszystkich Twoich pracowników w jednym miejscu. Podejmuj decyzje w oparciu o obiektywne dane, elegancko wizualizowane w szerokiej gamie predefiniowanych wykresów.

      People analytics
    • Rekrutacja & onboarding Expand menu
      • recruiting Rekrutacja
      • preboarding Pre-boarding
      • onboarding Onboarding
      • offboarding Offboarding
    • Lista płac/finanse Expand menu

      Usprawnij procesy kadrowe i wstępne płace, jednocześnie poprawiając doświadczenia pracowników, zaprojektowane zarówno dla MŚP, jak i start-upów.

      Lista płac/finanse
    • ai AI HR assistent

    Core HR

    • emloyee-records Ewidencja pracowników
    • documents-e-sign Dokumenty i ich podpisywanie
    • asset-management Narzędzia pracy
    • ai-surveys Ankiety AI
    • engagement Engagement
    • organisational-chart Struktura organizacyjna
    • workflows Automatyzacja HR
    • whistleblowing Whistleblowing
    • holding-structure Struktura trzymającą

    Time management

    • time-tracking-timesheets Śledzenie aktywności i czasu
    • time-off Zarządzanie nieobecnościami
    • atendance-system System frekwencji
    • clients-project Klienci i projekty

    Performance management

    • empolyee-performance Employee performance
    • 360 Informacje zwrotne 360°
    • skills-management Skills management
    • goals-okt Goals & OKR tracking
    Performance management

    People analytics

    Dane wszystkich Twoich pracowników w jednym miejscu. Podejmuj decyzje w oparciu o obiektywne dane, elegancko wizualizowane w szerokiej gamie predefiniowanych wykresów.

    People analytics

    Rekrutacja & onboarding

    • recruiting Rekrutacja
    • preboarding Pre-boarding
    • onboarding Onboarding
    • offboarding Offboarding

    Lista płac/finanse

    Usprawnij procesy kadrowe i wstępne płace, jednocześnie poprawiając doświadczenia pracowników, zaprojektowane zarówno dla MŚP, jak i start-upów.

    Lista płac/finanse

    Przegląd

    • 🚀 Wszystkie funkcje Przegląd ponad 100+ funkcjonalności
    • Group Integracja Integracja z innymi systemami za pomocą kilku kliknięć
    • Sloneeek-vs Porównanie Porównaj Sloneek HRis z konkurencyjnymi rozwiązaniami
    • mobile-app Mobilna aplikacja Dzięki Sloneek masz zasoby ludzkie w kieszeni
    Wszystkie funkcje
  • Rozwiązanie
    • Według potrzeby Expand menu
      • recruiting Rekrutacja
      • onboarding Onboarding
      • time-tracking-timesheets Time management
      • empolyee-performance Performance management
      • engagement Engagement
      • offboarding Onffboarding
    • Według pozycji Expand menu
      • hr-manager HR manager
      • team-leader Team leader
      • ceo CEO, owner
    • Według branży Expand menu
      • skills-management Ecommerce & IT
      • remote-work Startup
      • engagement Non-profit
    • ai HR AI assistant

    Według potrzeby

    • recruiting Rekrutacja
    • onboarding Onboarding
    • time-tracking-timesheets Time management
    • empolyee-performance Performance management
    • engagement Engagement
    • offboarding Onffboarding

    Według pozycji

    • hr-manager HR manager
    • team-leader Team leader
    • ceo CEO, owner

    Według branży

    • skills-management Ecommerce & IT
    • remote-work Startup
    • engagement Non-profit

    Integracja

    • ic_gcalendar_icon Google calendar Synchronizacja zdarzeń nieobecności z kalendarzem
    • image 46 Jira Śledzenie czasu zadań na projektach w Jira
    • image 46-2 Google Workspace Importuj synchronizację użytkowników w Google
    • image 46-1 MS Active Directory Importuj i synchronizuj użytkowników Directory
    Poznaj wszystkie integracje
  • Materiały
    • Blog Expand menu
      • documents-e-sign HR tips & tricks
      • empolyee-performance Learn & development
      • atendance-system Team Sloneek
      • ai HR AI prompts
      Blog
    • Studia przypadków Expand menu

      Zobacz nasze szczegółowe studia przypadków i odkrycia dotyczące tego, jak nasze rozwiązania i praktyki przyniosły sukces różnym projektom i klientom.

      Studia przypadków
    • Ebook za darmo Expand menu
      • ebook Ebook
      • ai HR AI prompts
      Ebook za darmo
    • Help center Expand menu

      Nie jestem pewien❔ W naszej bazie wiedzy znajdziesz odpowiedzi na wszystkie Twoje pytania.

      Help center

    Blog

    • documents-e-sign HR tips & tricks
    • empolyee-performance Learn & development
    • atendance-system Team Sloneek
    • ai HR AI prompts
    Blog

    Studia przypadków

    Zobacz nasze szczegółowe studia przypadków i odkrycia dotyczące tego, jak nasze rozwiązania i praktyki przyniosły sukces różnym projektom i klientom.

    Studia przypadków

    Ebook za darmo

    • ebook Ebook
    • ai HR AI prompts
    Ebook za darmo

    Help center

    Nie jestem pewien❔ W naszej bazie wiedzy znajdziesz odpowiedzi na wszystkie Twoje pytania.

    Help center

    Studia przypadków

    • AZM Azmplus Sloneek usprawnił nasz zdecentralizowany dział HR
    • Group 36942 Carvago Od zera do stu w rok
    • Group 36943 Restrial Idealne rozwiązanie dla firm oferujących wiele stanowisk pracy w niepełnym wymiarze godzin
    Studia przypadków
  • Cennik
Wypróbuj bezpłatnie
Zaplanuj pokaz
Moje konto Moje konto
pl PL
  • en English
  • cs Česky
  • sk Slovensky
  • it Italiano
  • Zaplanuj pokaz
  • Wypróbuj bezpłatnie
  • Moje konto
  • pl PL
    • en English
    • cs Česky
    • sk Slovensky
    • it Italiano
  1. Home
  2. Napisano o nas

Napisano o nas

Kontakt dla mediów: frantisek.broz@fyi.cz

301584784_440573218103177_5717596762682506735_n

Przeczytaj artykuł
311995751_544004431058843_2560149318388349910_n

Przeczytaj artykuł
329529807_9020980224640457_7628735156725408469_n

Przeczytaj artykuł
idnes

Przeczytaj artykuł
352241121_237381999015069_2323025569948657476_n

Przeczytaj artykuł
idnes

Przeczytaj artykuł
gN0efhlZ_400x400

Przeczytaj artykuł
329529807_9020980224640457_7628735156725408469_n

Przeczytaj artykuł
329529807_9020980224640457_7628735156725408469_n

Zwolnienia nie są panaceum, podkreśla Rataj ze Sloneek.

Przeczytaj artykuł
euro-cz 1

Czeskie firmy nie potrafią zatrzymać talentów. Będą przynętą dla złotego cielca i stracą ich i swoją reputację

Przeczytaj artykuł
Group 36931

Dzięki nim nudne procesy HR stają się zabawą. Teraz zebrali milion euro i wyruszają za granicę

Przeczytaj artykuł
CBHmX1X1_400x400

System Sloneek HR pomaga przedsiębiorstwu społecznemu łatwo sortować wszystkich swoich pracowników

Przeczytaj artykuł
tsavatar

Rynek HR zmienia się. W odpowiedzi Sloneek pozyskuje 24 miliony dolarów na ekspansję w Europie

1594908308777_360x360 1

Czesko-słowacki startup pozyskuje milionową inwestycję. Idealnie wypełnił dziurę w rynku

1594908308777_360x360 1

Presto Ventures wysyła dziesiątki milionów do czesko-słowackiego startupu, który chce zmodernizować rekrutację

311995751_544004431058843_2560149318388349910_n

Fascynowały go gry, więc w wieku 15 lat zaczął programować. Dziś ma zamówienia na całym świecie

CBHmX1X1_400x400

Czechosłowacki startup Sloneek pozyskuje miliony od Vision Ventures.

311995751_544004431058843_2560149318388349910_n

Czesi i Słowacy wymyślili rozwiązanie, które pozwala zaoszczędzić dziesiątki tysięcy euro

1594908308777_360x360 1

Uruchomienie systemu HR w firmie w kilka dni nie jest fikcją. Trzeba tylko wiedzieć, czego się spodziewać...

Group 36931

HR-owiec nie powinien wbijać danych do arkuszy kalkulacyjnych, ale skupić się na ludziach

Group 36931

assets-illustration-illustration-5
Pozostańmy w kontakcie
Aplikacja
  • Integracja
  • Bezpieczeństwo
  • API
  • Login
  • Demonstracja produktu
Wsparcie i zespół
  • Baza wiedzy
  • Kontaktuj obsługę klienta
  • Pisali o nas w mediach
  • Zaplanuj demonstrację
Źródła
  • Blog
  • Referencje
  • Alternatywa dla BambooHR
  • Personio Alternatywa
  • FactorialHR Alternatywa
  • HiBob HRis Alternatywa
Biuro
Sloneek Europe
al. Jerozolimskie 93, 02-001 Warszawa
Poland
Połączmy się
  • sales@sloneek.com
  • +48 574 938 715
facebook youtube linkedin audioboom
Capterra G2 G2
Google Play App Store
Logo
Made with ♥ by Sloneek Europe
  • Warunki i zasady oraz GDPR

Zarejestruj się bezpłatnie

PL Poland
+48

Zakładając konto zgadzasz się z Regulaminem

capterra
g2

Zalety rejestracji

  • 14 dni bezpłatnie z dostępem do wszystkich funkcji
  • Nie trzeba wkładać karty kredytowej
  • 15 minut i podstawowa konfiguracja jest gotowa
  • Zweryfikowane opinie z oceną 4,9 na 5
  • 8 z 10 użytkowników wybiera Sloneeka

Bez konieczności użycia karty kredytowej

  • LISP 1
  • Carvago-logo
  • image 63
  • Vector
  • logo
Zarządzanie zgodą

Aby zapewnić najlepsze wrażenia z przeglądania naszej witryny, potrzebujemy zgody użytkownika na przetwarzanie plików cookie, które są tymczasowo przechowywane w przeglądarce. Więcej informacji

Funkcjonalny Zawsze aktywne
Techniczne przechowywanie lub dostęp jest ściśle niezbędny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez abonenta lub użytkownika lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikacji za pośrednictwem sieci łączności elektronicznej.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statystyki
Techniczne przechowywanie lub dostęp wykorzystywany wyłącznie do celów statystycznych. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Techniczne przechowywanie lub dostęp są niezbędne do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub wielu stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj {vendor_count} dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
Pokaż preferencje
{title} {title} {title}