Phase of the employment / collaboration cycle (journey)
Get an overview of your employees’ and co-workers’ journey stages.
You can edit the phases of the employment/collaboration cycle (path) on the User card / Basic and Work Data tab.
You can choose from Preboarding, Onboarding, Performance, Reboarding, Offboarding and Alumni.
Preboarding – the phase between accepting an offer and the employee’s first day. It’s a crucial time to set expectations and start building relationships.
Onboarding – the phase beginning on the first day of a new colleague. Onboarding often includes an adjustment period, which can last up to 6 months.
Performance – the phase when the new colleague is expected to perform at full capacity.
Reboarding – the phase marking the preparation for the new role. From the perspective of HR and the colleague, it means a lot. There is nothing worse than coming into a new role unprepared.
Offboarding – the phase of separation from the company. Order without chaos contributes to a calm and smooth handover.
Alumni – brings former colleagues together. It can come in handy on occasions when you want to share your achievements with former colleagues as well. But also in case you want to approach one of them for a new collaboration.
Zarejestruj się bezpłatnie
Zalety rejestracji
14 dni bezpłatnie z dostępem do wszystkich funkcji
Nie trzeba wkładać karty kredytowej
15 minut i podstawowa konfiguracja jest gotowa
Zweryfikowane opinie z oceną 4,9 na 5
8 z 10 użytkowników wybiera Sloneeka
Sloneek używa
Zarządzanie zgodą
Aby zapewnić najlepsze wrażenia z przeglądania naszej witryny, potrzebujemy zgody użytkownika na przetwarzanie plików cookie, które są tymczasowo przechowywane w przeglądarce. Więcej informacji
Funkcjonalny
Zawsze aktywne
Techniczne przechowywanie lub dostęp jest ściśle niezbędny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez abonenta lub użytkownika lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikacji za pośrednictwem sieci łączności elektronicznej.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statystyki
Techniczne przechowywanie lub dostęp wykorzystywany wyłącznie do celów statystycznych.Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Techniczne przechowywanie lub dostęp są niezbędne do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub wielu stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.