8

Kartoteka pracowników

Szczegółowy rejestr wszystkich osób, które dla Ciebie pracują - niezależnie od tego, czy są to pracownicy etatowi czy freelancerzy. Zyskasz dokładne dane dotyczące poszczególnych osób oraz przegląd całej firmy.

  • Kartoteka pracownika

    Wszystkie informacje, dokumenty i narzędzia w jednym miejscu.

  • Książka telefoniczna

    Firmowa książka telefoniczna ze zdjęciami współpracowników i danymi kontaktowymi.

  • Struktura organizacyjna

    Drzewo struktury organizacyjnej firmy można łatwo edytować, eksportować i drukować.

  • Daty i rocznice

    Wszystkie święta, urodziny i rocznice firmowe w jednym kalendarzu.

15

Automatyzacja procesów kadrowych

Jak najwięcej czynności administracyjnych związanych z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników, ocenami i szkoleniami można przekazać samym pracownikom. Rozłożenie pracy administracyjnej w sensowny sposób sprawi, że będziesz miał więcej czasu dla swoich ludzi.

  • Samodzielna rejestracja użytkownika

    Zaproś użytkownika do aplikacji za pomocą linku, przez który sam wypełni swoje dane osobowe i dołączy dokumenty

  • Tutoriały dla użytkowników

    Intuicyjna aplikacja jest wyposażona w interaktywne tutoriały, co eliminuje konieczność przeprowadzania szkoleń.

  • Automatyzacja

    Listy powtarzalnych działań są definiowane w postaci łatwych do wykonania list kontrolnych.

  • ATS

    Portal rekrutacyjny z opisami otwartych stanowisk, zintegrowany z kartotekami pracowników i listami kontrolnymi.

16

Model kompetencyjny

Zarządzanie oparte na kompetencjach to strategiczne podejście do prowadzenia i rozwijania pracowników w celu skutecznej realizacji strategii firmy. Wykorzystuj potencjał pracowników i wspieraj ich w długofalowym rozwoju.

  • Definicja wymagań kompetencyjnych

    Drzewo modelu kompetencji upraszcza definiowanie wymagań kompetencyjnych dla każdej roli.

  • Planowanie efektywnych szkoleń

    Planuj szkolenia zgodnie z rzeczywistymi potrzebami szkoleniowymi zaangażowanych pracowników.

  • Ocena kompetencji

    Unikalny system samooceny pracownika z późniejszą oceną przez jego przełożonego.

  • Ocena wyników szkolenia

    Monitorowanie i ocena wpływu szkolenia na rozwój kompetencji pracowników.

Twoi ludzie to Twój skarb!

Uporządkuj najcenniejszy atut swojej firmy.

Dla pracowników działów kadr
oc-project-development

Digitalizacja administracji

Zyskaj więcej czasu na motywowanie i szkolenie swoich pracowników.

Dla działu finansowego
stacked-up-books

Wymagania prawne

Przechowuj wymagane prawem informacje w jednym miejscu.

Dla pracowników
oc-lighthouse

Przegląd współpracowników

Zadzwoń do nowego współpracownika bezpośrednio z aplikacji mobilnej.

Chcesz uzyskać więcej informacji?

Poznaj Sloneek! Nasi eksperci Milan, Vaclav i Stana oprowadzą Cię po naszym rozwiązaniu i odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania.

  • Przedstawią wszystkie funkcje aplikacji
  • Odpowiedzą na wszystkie pytania
  • Przygotują prezentację i indywidualną ofertę
  • Zapewnią najlepszy onborading
Avatary-1250×1250-svetlejsi-Milan2
Avatary-1250x1250_Vaclav
image 53
  • +44 20 3885 7211
  • Sloneek Europe s.r.o.
    Táborská 8, 040 01 Košice
    Slovakia

Porozmawiajmy